福利管理服务

我们通过坚持行业最高标准的金融专业团队提供每项服务。当您成为 DMJ & Co., PLLC 客户时,我们团队中的每个人都为您服务。

让我们今天开始吧。 

福利管理服务

我们通过坚持行业最高标准的金融专业团队提供每项服务。当您成为 DMJ & Co., PLLC 客户时,我们团队中的每个人都为您服务。

员工福利计划服务

对员工福利计划服务的承诺

DMJ 的就业福利计划服务包括各种计划的管理和政府报告。我们还对计划的财务报表和 5500 表(如果需要)进行员工福利计划审计和 ERISA 审计。管理包括法规要求的计划的歧视测试。 DMJ 不提供计划文件或直接计划投资,但我们确实与精通员工福利领域的当地律师保持密切的业务关系。总的来说,我们的就业福利计划服务可以为客户提供计划选择、设计、管理和报告方面的帮助。

税务和法律考虑

所有退休计划和某些健康和福利计划均受 1974 年雇员退休收入保障法 (ERISA) 的约束。美国国税局和劳工部共同监督大多数员工福利计划。 ERISA 已被多项税法修订,包括 TEFRA、DEFRA、REA 和 TRA86 等。

解决任何问题

当雇主采用员工福利计划时,可能会产生意想不到的后果。虽然可能会带来诸如向员工提供延税福利以及提高员工士气和忠诚度等积极因素,但也可能会出现其他结果,并且您可能会遇到一些障碍。 

例如,一家保险公司可能会出售一个计划,却没有提及定期计划管理和政府报告的要求。我们认可保险代理人和投资经纪人在各自领域的知识,但正如您不会向您的会计师寻求医疗建议一样,我们敦促您联系员工福利计划服务专家以获得该领域的指导。

员工福利计划的不准确报告和不遵守监管要求可能会导致贵公司遭受代价高昂的处罚。 DMJ & Co., PLLC的员工福利计划服务将确保您公司的报告准确无误并符合 DOL 和 IRS 的规定,以帮助企业履行其受托责任并避免因无意违规而造成的代价高昂的处罚。

DMJ 如何提升福利计划审计质量 

DMJ 的员工福利计划服务致力于实现最高质量的审计。我们的员工福利计划审计是在充分了解与您的受托责任相关的风险的情况下进行的。 DMJ 的团队 tax and 会计 专家与当地律师密切合作,以确保您的员工福利计划准确、合规并符合最新的专业标准。 

DMJ 在帮助受托人进行计划选择、设计、管理和报告方面拥有数十年的经验。从残疾到员工持股计划,我们的专家团队可以为客户提供各种员工福利计划服务。 DMJ 的员工福利计划审计专业团队将与受托人密切合作,帮助他们应对不断变化的福利和养老金计划,并确保遵守所有新的报告要求。

DMJ 的员工福利计划服务可以帮助客户:

退休计划:

  • 利润分享计划
  • 货币购买养老金计划
  • 员工持股计划
  • 年龄加权计划
  • 401(k) 计划

福利计划:

  • 医疗保健计划
  • 自助餐厅计划
  • 残疾计划
  • 受抚养人护理计划

与 DMJ 合作以防止 EBP 审计缺陷

与专业顾问合作对于防止有缺陷的员工福利计划审计至关重要。 DMJ 的专业员工福利计划服务将帮助您进行准确且符合最新 IRS 和 DOL 规定的质量审计。如果您想降低违反 ERISA 合规性的风险,DMJ 可以提供帮助。 联系我们 现在了解 DMJ 的员工福利计划审计服务如何帮助减轻您的受托责任。

联系您的 DMJ & Co., PLLC 专业人员



比尔·琼斯,注册会计师,CPCU
劳拉哈特利,注册会计师
David Mize,注册会计师
Arthur M. Winstead, Jr., CPA, CFE, CFF, CGMA